Quienes Somos
Nuestro Objetivo
Por Qué ProACTIVE
Quienes Somos
Nuestro equipo está formado por ejecutivos de distintas áreas funcionales, con amplia experiencia en la línea, que han liderado y formado parte de gobiernos corporativos en importantes empresas en Chile y Latinoamérica.
Siempre hay un socio liderando cada proyecto para garantizar nuestra propuesta de valor.
Contamos con un equipo de consultores de amplia experiencia profesional y personal, que se incorporan a cada proyecto dependiendo de los objetivos de éste, con una metodología que nos permite alcanzar altos estándares de calidad en plazos acotados.
Nuestro Objetivo
Somos una consultora que:
- Entrega soluciones para mejorar la competitividad de las empresas
- Apoya la formación y gestión de equipos de excelencia
- Apoya la transformación digital de los procesos en el área de Personas
Por Qué ProACTIVE
Articulamos sistemas, condiciones y prácticas que promuevan el desempeño y compromiso requeridos por la compañía para lograr sus objetivos.
Experiencia
En la línea de Socios y Consultores, liderando equipos de alto desempeño.
Orientación a resultados
Foco en generar KPIs objetivos y mensurables de impacto en la gestión.
Metodología
Aportamos tecnología para digitalizar los procesos del área de Personas.
Digitalización
Aportamos tecnología para digitalizar los procesos del área de Personas.
Te acompañamos en el desafío de:
Atraer a los mejores Talentos
- Búsqueda ejecutiva.
- Evaluación de potencial.
- Evaluaciones psicolaborales.
- Planificación de carrera y sucesión.
Digitalización del Proceso de Personas
- Remuneraciones.
- Firma electrónica y Gestión Documental.
- Gestión del Desempeño.
- Selección.
- Onboarding.
- Comunicación y Reconocimientos.
- Beneficios.
Potenciar las habilidades
de los equipos
- Evaluaciones del desempeño.
- Capacitaciones.
- Coaching ejecutivo.
Comprometer a las personas
- Estudio de Clima Organizacional.
- Planes de Mejora.
- Seguimiento de Talentos.
- Comunicaciones Internas.
Digitalización del Proceso de Personas
- Remuneraciones.
- Firma electrónica y Gestión Documental.
- Gestión del Desempeño.
- Selección.
- Onboarding.
- Comunicación y Reconocimientos.
- Beneficios.
Nuestras áreas de experiencia
Retail
Transporte
Educación
Financiero y Seguros
Agrícola
Inmobiliaria y Construcción
Consumo Masivo
Publico
Tecnología
Logística
Industria Manufacturera
Hotelería y Turismo
Asociaciones Gremiales
Salud
Minería y Energía
Socios y Consultores
Gabriel Morales de la Maza
Ingeniero Comercial PUC, vasta experiencia en gerencias corporativas de RRHH en grandes empresas con presencia regional. Académico Universidad de Los Andes. Asesor de empresas. Experto en el modelo de negociación de la Universidad de Harvard.
Graciela Forani Emiliozzi
Contador y Licenciada en Administración de Empresas Pontificia Universidad Católica Argentina, con amplia experiencia en la Industria Farmacéutica, Consultoría de Negocios y asociaciones Gremiales y Cámaras de Comercio
Adolfo Ugarte Alonso
Ingeniero Comercial PUC con amplia experiencia en gerencias de marketing y comerciales de grandes empresas e instituciones en áreas de consumo masivo, servicios y universidades. Ha sido director de Anda y Director Ejecutivo de CONAR.
Myriam González Hofstetter
Ingeniero Comercial PUC, experiencia en cargos gerenciales y asesor de empresas en materias de RRHH. Amplios conocimientos en Desarrollo de Recursos Humanos, Gestión del Cambio, Evaluación del Desempeño, Estructuras y competencias y Capacitación.
Bruno Ardito Devoto
Licenciado en Cs. de la Adm. PUC. Vasta experiencia en gerencias generales y corporativas en Chile y latinoamerica, liderando áreas comerciales, de ventas, sostenibilidad, asuntos corporativos y en inicio de operaciones de empresas en proceso de expansión regional. Past President de la Cámara Chileno Argentina de Comercio y director de cámaras de comercio latinoamericanas.
Katherina Von Loebenstein Jacques
Ingeniero Comercial U. de Chile, con amplia experiencia como gerente de RRHH en empresas nacionales e internacionales.
Especialista en Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento.
Certificada Chopra Health Teacher y en el método U Theory, MIT.
The Inner MBA Program, NYU (Becoming a Mindful Leader, Building Exceptional Teams, Making Your Work a Force for Good).
María Jesús Ugarte Hernandez
Psicóloga Laboral PUC.
Magíster en Recursos Humanos y Organizaciones en London School of Economics and Political Science (2020).
Certificada en Recursos Humanos y Organizaciones por la Chartered Institute of Personnel and Development (2020).
Certificada como Gestor de Inclusión Laboral por Chile Valora (2023).
Certificación Internacional en Gestión del Cambio Aplicada The Change Lab, 2023.
Experiencia laboral en estudios de abogados, empresas de logística y de servicios.
Karin Contreras Lobos
Psicóloga, Licenciada en Psicología UDLA.
Ingeniero en Administración de Empresas, con especialización Clínica como Terapeuta EMDR, alta experiencia en área salud y consultoría realizando Intervención en Crisis y Emergencias, Gestión del Desempeño, Coaching Organizacional y talleres de Programación Neurolingüística (PNL) basado en Neurociencias. Desarrollando personas a través del Desarrollo Organizacional, Wellness, Team Building y Gestión del Talento.
